北京华环电子股份有限公司（简称：华环电子）是新三板挂牌公司（代码：430009），位于北京市海淀区，隶属于四川省国资委，现为四川省能源投资集团有限责任公司（简称：四川能投集团）国有控股子公司。公司于1989年由“中国通信专用集成电路的开拓者、数字复接领域专家”时任清华大学电子系副主任冯重熙教授，带领一批优秀清华教授和学子，以清华大学两项“国家七五科技公关”大规模专用集成电路研究成果，联合中国电子系统工程总公司和香港招商局北京分公司共同投资组建成立。
公司以清华大学为重要技术支撑背景，经过三十多年的发展，已成长为一家以信息通信网络设备的自主研发、生产、销售和技术服务为主的创新型企业，是国内传输与网络接入设备排列前茅的供应商，是国家重点支持的专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、中关村国家自主创新示范区创新型试点企业，公司企业研发中心是北京市认定的市级企业技术中心。
公司于2022年7月正式并入四川能投集团，作为清华大学和四川能投集团校企合作的重要联系纽带，公司发展受到四川省委省政府的高度重视，并得到四川能投集团在资源、资金、项目、政策等全方位的重大扶持，开启了公司发展新的时代征程。公司将紧紧围绕四川省委打造“六大万亿级产业”的战略部署，依托清华大学前沿技术研究成果和华环电子制造领域技术积累，以科技创新和自主可控为核心竞争力，以四川能投集团振兴数字信创和先进制造产业为使命，融合四川电子信息产业优势，在做深企业传统赛道的基础上，大力培育电子信息领域的技术研发和先进制造新赛道，实现后发先制，服务四川电子信息产业强链补链。
根据公司发展需要，拟面向社会市场化选聘部分中层管理人员和员工。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
国内营销部：集团业务中心主任1人；
国际营销部：国际营销部副经理1人；
国内营销部：商务助理1人
综合部：文秘兼行政管理岗1人，文秘兼党建工作岗1人；
财务部：财务核算会计1人，出纳1人；
生产计划部：维修工程师1人；
开发部:产品经理1人，系统测试工程师2人；
中试部: 中试测试工程师1人;
行业营销二部：高级销售经理1人，中级销售经理1人，商务助理1人。
综上，此次拟招聘缺编人员共计15名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，工作业绩突出，熟悉行业相关法律法规和政策，善于把握市场经济规律，具有较强的经营管理能力、决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
3.文化程度符合岗位任职资格要求；
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格条件
详见附件1：《岗位职责及任职资格》。
（三）有以下情况不接受报名
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.不具有中华人民共和国国籍的；
7.其他不宜报名的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年1月30日至2月20日
2.报名截止时间：2024年2月20日24:00
3.报名方式：
2）应聘人员应如实填写有关信息和材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。每位应聘者仅可填报一个职位。
3）将填写好的《应聘人员报名表》、《个人承诺书》以及招聘公告中提及的其他所需材料发送至邮箱hr@huahuan.com。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
4）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
（二）资格审查
1.按照选聘条件、任职资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料进行资格初审。
2.通过资格审查的人员，经公司选聘工作领导小组审议后，确定进入统一考试的应聘者名单。
（三）统一考试
根据岗位需要，对符合条件的人员开展履历业绩评价，笔试面试结合的统一考试，重点考察应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位、组织与环境匹配度。
（四）背景调查
根据统一考试结果综合研判，确定背调对象。公司对背调对象的学历、履职经历和业绩等真实情况实施全面核查。
（五）确定拟聘任人选
根据统一考试结果、背调相关情况，研究确定拟聘任人选，发放录取通知书。如果某一岗位没有符合条件人选，将本着人岗相适、宁缺毋滥的原则，本次不予以聘用。
（六）体检
通知拟聘任人员到三甲医院进行入职体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消录用资格，该岗位可依次递补。
（七）任前公示
对拟聘任的人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）决定聘用
依法依规履行聘任手续，合规设定聘期和试用期。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、岗位管理与薪酬待遇
（一）本次选聘按照公司考核管理办法承接整体经营目标中所在部门生产经营指标的考核，并根据经营指标考核情况决定是否续聘。如任期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，公司按程序予以解聘并追究其相关责任。
（二）薪酬待遇。按企业相关规定执行。
五、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
六、其他
（一）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以截止至报名起始时间为准。
（二）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。
（三）工作地点：北京市（其中系统测试工程师工作地点为：北京市、成都市）
（四）选聘工作咨询专线:
张老师010-52046188转8825（专用），13940307856；
周老师010-52046211，13908019776。
选聘工作应聘邮箱：hr@huahuan.com
选聘工作监督电话：010-52046188转8826
（五）本公告未尽事宜由北京华环电子股份有限公司负责解释。
特此公告。
1.岗位职责及任职资格；
2.应聘人员报名表；
3.个人承诺书。
北京华环电子股份有限公司
2024年1月30日
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