2022年5月31日，由中共南平市委人才工作领导小组主办，中共南平市委组织部、南平市人力资源和社会保障局、南平市科学技术局承办的福建南平“‘才聚武夷’人才峰会”在南平大剧院隆重召开，“武夷山下，群贤毕至”，来自国内的知名院士专家、省直单位领导、高校领导、优秀人才和在外乡贤齐聚南平，交流思想，凝聚智慧，共话新时代富美新南平建设新篇章。
峰会现场全景。 黄杰敏 摄
一．海纳百川，广聚英才。
“地方+高校”联动，近年来南平市持续推动人才宣传触手延伸更远、人才工作落实渠道更畅，通过创新实施党政、医疗、教育储备人才引进政策，高校优秀毕业生引进计划，持续优化“校招政策”，培养一批高素质、专业化青年人才。
此次峰会上，南平市政府与华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学分别签订校地战略合作协议。双方将以此次签约仪式为契机，共同把握机遇，充分发挥各方优势，在人才培养、就业创业、科技成果转化等方面建立多层次、多领域的深度合作关系。
据悉，近5年来南平市累计引进“双一流”高校专业博士、硕士到南平施展工作142名。
二．荣誉授予、揭榜挂帅，激励人才
为激励人才能更好地助力统筹推动茶文化、茶产业、茶科技高质量发展，传承和弘扬“工匠精神”，激发人才创新创业活力，做精做强人才驿站品牌，更好地发挥示范效应。南平市进行了各类项目的人才评选，并与现场宣读了首批“创业之星”“创新之星”（10名）、南平市第五批技能大师（10名）和第七批技能大师工作室（20名）、南平市第四批农村优秀实用人才（30名）、南平市第一批“市级人才驿站示范站”（4家）等各项目获评名单。
政府搭平台、促合作并给予适当资助，集中力量攻克“卡脖子”问题。峰会现场，南平今年首次启动“揭榜挂帅”科技重大专项，南平市发布了4个“揭榜挂帅”项目，榜额最高2000万元。“揭榜挂帅”项目使用财政资金充分调动了企业科技研发的主动性和积极性，在发挥政府作为科技创新组织引领作用的同时，引导企业共同投入关键共性技术的研究攻关。
三．“智汇武夷”平台 便捷服务人才
此次峰会现场，省委组织部二级巡视员林荣勇，南平市委书记林瑞良，市长袁超洪，市委常委、组织部部长张翼翔，副市长杨新强共同启动了“智汇武夷”线上平台。该平台将为广大人才提供人才岗位供需匹配、人才政策精准推送、政策申报、全网联审等更加高效便捷的“一站式”服务。招聘、求职、咨询、查询等服务”体验，都可随时随地通过手机APP或小程序进行。该平台的上线进一步优化了南平市人才生态建设。
“智汇武夷”线上平台开通仪式。 赵薇 摄
四．多措并举 吸引人才。
近年来南平市在组织领导上，实行市委人才工作领导小组市委书记、市长“双组长”制，将26家市直部门纳入成员单位，充分调动发挥“人才驿站”等社会化力量广泛参与。
政策保障上。南平市形成了比较系统开放，具有较强的区域竞争力、吸引力的人才政策体系。2017年出台《关于加强南平市人才工作的十条措施》、《南平人才人才住房保障暂行办法》等系列政策，2021年又出台了《南平市“才聚武夷”行动计划》《南平市高层次人才分类评价认定和支持办法》。持续实施人才安居工程，在全省首创人才“奖励房”政策，为人才提供住房保障。在为人才打造良好“用武之地”的同时，致力于解决好人才的后顾之忧。（汤桂妹 赵薇）
